지구 및 공동체 바로미터

지구 및 공동체 바로미터는 10개의 단계적 계획으로 구성되어 있으며 이를 통해 기업의 성과를 측정할 수 있습니다.

> 인력

• 연간 1인당 작업 사고로 인한 휴무 일수를 20% 줄이기
• 전 직원의 기본 건강 보험 혜택
• 국제적 다양성 프로그램에 따라 직원 중 20%를 여성으로 채용하기

> 지역 사회

• 백만 유로 상당의 Schneider Electric 설비 기부하기
• 현장의 90% 이상에서 Schneider Electric 재단의 청소년 직업 프로그램에 지속적으로 참여하기
  

> 환경

• 모든 제조 및 물류 현장에서 ISO 14001 인증 취득하기 
• 총 제품 매출의 50%를 넘는 120개 제품에 대해 제품 프로필 제공하기 
• 생산 현장의 직원당 에너지 소비량(단위: MWh/년) 10% 절감하기

> 기업 지배구조(Corporate governance)

• 총 구매의 60%를 글로벌 협약(Global Compact)을 지원하는 공급업체로부터 구매하기
• 4대 주요 사회적 책임 투자(Socially Responsible Investment) 지표 기업에 들어가기

지구 및 공동체 바로미터에 정의된 10단계 계획은 Schneider Electric의 기업 성과에 동등하게 기여합니다. 이것이 분기별 보고의 기본이 됩니다. 직접 관여한 부서(인사관리, 환경 제품/현장, 재단)에서 산출하여 지속 가능한 부서에서 경영진과 관리자에게 제출합니다.