약속

Schneider Electric의 약속은
"지속 가능한 개발과 Schneider Electric은 상호 이익이 되는 관계"라는 한 구절로 요약할 수 있습니다.
 
에너지 효율이 매우 중요한 문제인 현대 사회에서 지속 가능한 개발이란 Schneider Electric에게 차별화와 발전을 위한 무궁무진한 기회를 주고 있습니다.
Schneider Electric은 고객이 환경을 보다 보존할 수 있도록 도움으로써 수년 내에 가속 성장을 이룰 에너지 효율과 빌딩 오토메이션 및 대체 전원 공급 장치 등의 새로운 시장에서 입지를 강화하고 있습니다.
  
지속 가능한 개발의 핵심 개념인 책임은 Schneider Electric의 기업 문화와 전략의 중심입니다. 이에 따라 당사는 사회, 경제 그리고 환경 분야에서 책임과 의무를 다하고 있습니다. 
  
Schneider Electric은 2005년에 기업의 사회적 책임 성과를 측정하기 위해 지구 및 공동체 바로미터를 만들었습니다. 직원, 환경, 지역 사회 및 지방 정부 문제를 모두 다루는 기준을 통해 바로미터는 지속 가능한 개발을 위한 당사의 노력을 보여 줍니다.

 “우리는 책임의 중요성과 기업지배 구조에서 차지하는 핵심적인 역할을 강조합니다.”

Schneider Electric 은 전 세계의 이해 관계자들과 지속적으로 소통하고 있습니다. 국경은 점점 사라지고, 시장환경은 계속 빠르게 변하고 있으며, 영업 활동은 세계화 되면서 이에 따른 책임은 더욱 증가하고 있습니다.

고객과, 더 넓게는 이해 관계자들이 우리에게 갖고 있는 믿음을 저버리지 않으면서 그 기대에 부응하기 위해 지속적으로 노력하는 것이 슈나이더 일렉트릭의 과제입니다. Schneider electric은 이러한 과제를 이행하기 위해 헌신적인 노력을 기울이며 글로벌 환경에 우리의 기준 틀을 맞추기 위한 목적으로 윤리 위원회를 구성하여 관리자들을 지원하고 있습니다.

슈나이더 일렉트릭의 가치 이외에 책임 규정은 모두에게 공통의 기준이 될 것입니다. 책임 규정은 슈나이더 일렉트릭이 지지하는 협약들(글로벌 컴팩트, OECD, 인권협약 및 국제노동기구)의 주요 원칙에 의거하여 작성되었습니다. 책임 규정을 통해 ‘직원과 조직이 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 지원하자’ 는 Schneider Electric 의 사명 선언문이 진정한 의미를 갖게 됩니다.