교육 및 훈련
성공 지원을 위한 지속적인 기술 향상
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Schneider Electric에서는 여러분의 경력을 쌓고, 채용 기회를 개발하고, 신기술을 습득할 수 있는 여러 방법을 제공하려고 합니다. 당사 학습 및 교육 훈련에서는 개인의 개발 및 전문성 향상을 통한 지속적인 성장을 보장합니다. |
에너지 관리 분야에서의 전문성
직원이 동종 업계 최고의 에너지 실무를 개발할 수 있도록 지원하기 위해 Schneider Electric 에너지 및 솔루션 대학을 세웠습니다. 각자 서로 다른 내용을 다루는 7개의 프로그램 중 하나에 등록하여 창의적인 솔루션 및 모범 사례를 만들어내는 데 필요한 지식 및 도구를 얻을 수 있습니다.
경력 증진을 위한 노력
Schneider Electric의 리더십 개발 과정은 미래 및 현재 관리자가 자신의 역할을 최대한 충실히 이행할 수 있도록 지원하기 위해 만들어졌습니다. 저명한 비즈니스 스쿨이 참여하여 개발한 5일에서 21일간의 당사 교육 과정에서는 다른 고성장 국제 기업에서 근무하는 총괄 관리자의 기조 연설이 제공됩니다.
당사 전략에 대한 여러분의 확고한 비전 수립
Schneider Electric의 전략 및 실행 경쟁력 향상 센터에서는 핵심 직원, 전문가 및 관리자가 보다 효율적인 전력을 마련하고 실행하도록 지원합니다. 그룹, 지역 또는 현지의 총괄 관리자 주체의 토론이나 회의에 참석하여 이해력을 넓힐 수 있습니다.
핵심적인 직무 능력 향상
교육 훈련 워크샵에서 특별히 진행하는 프로그램을 통해 직무 능력을 향상시킬 수 있습니다. 업무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 도구를 얻습니다. 당사의 5가지 직무별 전문성은 영업 및 마케팅, 운영, 제품 및 솔루션 엔지니어링, 인사, 재무 관리입니다.
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