당사에 입사해야 하는 6가지 이유

Schneider Electric에서는 직무와 사업 부서를 바꿔가면서 다양한 경력을 쌓을 수 있습니다.

• 당사 직원의 75%가 Schneider Electric에서 근무하는 데 자부심을 느낀다고 답했습니다(2008년 직원 만족도 설문).‏
• Schneider Electric China는 "2008년 50대 고용주"(Staffer 매거진 및 Mercer Consulting Group, 2008년 11월)로 선정되었습니다.

당사의 내부 이동 프로그램에 따라 전 세계 102개 근무지 중 하나에서 근무할 수 있는 기회가 주어집니다.

• 2008년에는 52개 국적의 직원 980명이 해외에서 거주하고 근무했습니다.
• 2001년부터 67개국의 다양한 국적의 졸업생 676명이 당사의 국제 취업 프로그램을 통해 해외에 파견되고 있습니다.

당사는 사람들이 지구의 자원을 보다 적게 사용하면서 보다 많은 일을 할 수 있는 세계를 만드는 데 주도적인 역할을 하고 있습니다. 

• 에너지 효율성 부문 세계 1위
• 전력 및 제어 안정성 부문 세계 1위
• 무정전 전원 공급 및 냉각 안정성 부문 세계 1위

당사는 잠재력이 큰 분야에서 지속적인 역할을 수행하고자 합니다. Schneider Electric과 함께라면 여러분에게는 미래가 있습니다.

• 당사의 인력, 수익(2007년 173억 유로) 및 접근 가능한 분야가 2004년 이후로 2배 가량 늘어났습니다.
• 국제 에너지 기구는 지금부터 2030년까지 에너지 인프라에 190,000억 달러가 투자될 것으로 예측하고 있습니다.

기후 변화를 막기 위해서는 전 세계의 새롭고 참신한 생각이 필요합니다. Schneider Electric은 새로운 솔루션을 개척하고 창조성을 발휘하려는 지원자에게 이상적인 직장입니다.

• 매년 수익의 4-5%를 연구 개발 활동에 투자합니다.
• 7,300명의 연구 개발 직원이 전 세계 25개국의 45개 연구 개발 센터에서 근무하고 있습니다.
• Schneider Electric North America는 Frost and Sullivan 2007 Awards의 제품 혁신 상을 수상했습니다.

당사는 환경 감시에 참여하고 있으며 지역 사회에 보답하고자 노력하고 있습니다. Schneider Electric과 함께 변화를 만드십시오.

• 90%가 넘는 제조 현장과 물류 현장이 환경 관리 부문에서 ISO 14001 인증을 받았습니다.
• 당사의 모든 생산 현장에서 직원 1인당 10%씩 에너지 소비량을 줄였습니다.