슈나이더 일렉트릭의 목표는 모든 사람이 에너지 및 자원을 최대한 활용할 수 있게 하여 성장과 지속 가능성을 누릴 수 있게 하는 것입니다. 슈나이더 일렉트릭은 이러한 비전을 풍요로운 삶(Life Is On)이라고 부릅니다.
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슈나이더 일렉트릭은 글로벌 기업 중 가장 많은 국가를 지원합니다. 슈나이더 일렉트릭은 개방형 표준 및 파트너십 에코시스템을 지지합니다. 이 에코시스템은 의미 있는 목적, 포용성, 역량있는 가치를 공유하고 있습니다.
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슈나이더 일렉트릭의 사명은 지속가능성 및 효율성 향상을 위한 디지털 파트너가 되는 것입니다. 슈나이더 일렉트릭은 전 수명 주기 동안 전 세계 최고의 프로세스 및 에너지 기술, 클라우드 연결 제품에 대한 엔드포인트, 제어, 소프트웨어 및 서비스를 통합하여 가정, 빌딩, 데이터센터, 인프라 및 산업에 대한 통합 기업 관리를 지원합니다.
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슈나이더 일렉트릭 보고서
슈나이더 일렉트릭의 보고서에는 그룹의 전략, 비즈니스, 지침, 재무제표, 지속 가능한 개발을 향한 당사의 굳은 신념이 구체적으로 제시되어 있습니다.
혁신을 경험하십시오.
전 세계 주요 컨퍼런스에서 슈나이더 일렉트릭을 만나보고, Innovation World Tour에서 디지털 경제를 움직이는 최신 동향과 기술을 경험해보십시오.
슈나이더 일렉트릭의 거버넌스 구조
슈나이더 일렉트릭은 이사회가 있는 유럽 회사입니다. 2023년 5월 4일, 이사회는 회장과 CEO를 분리하는 새로운 지배구조를 구현하기로 결정했습니다. Peter Herweck은 Schneider Electric SE의 CEO였던 Jean-Pascal Tricoire의 뒤를 이어 단독 집행 임원(executive corporate officer)으로서 회사의 경영 전반을 책임지게 되었습니다. Jean-Pascal Tricoire는 이사회 의장직을 계속 유지합니다.
180여년 간의 역사와 혁신
우리의 이야기는 이 회사와 세계를 약 2세기에 걸쳐 변화시킨 사람들에 의해 쓰였습니다. 오늘날 이러한 전통을 바탕으로 모든 레벨에서 혁신을 도모하고 풍요로운 삶(Life Is On)을 실현하고 있습니다.
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계획을 통해 실현되는 포용성과 배려
슈나이더 일렉트릭은 모든 사람에게 어디서나 공평한 기회를 제공하고 모든 직원이 자신의 최선을 다할 수 있는 고유한 가치와 안전함을 느끼도록 하여 세계에서 가장 포용적이고 배려하는 회사로 성장하고자 합니다.
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