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      CEO Leadership Award for Advancing women’s equality

    • WEP Award 기사

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    2015년 3월 10일: 뉴욕 UN 본부에서 열린 CEO Leadership Awards 시상식
    슈나이더 일렉트릭의 CEO Jean-Pascal Tricoire가 직장과 시장, 지역 사회에서 여성의 역량 강화에 일조한 정책 시행의 공로를 인정 받아, 가장 영예로운 5대 상 중 하나를 수상했습니다. 
     
    2013년부터 매년 WEP 행사에 WEP CEO Leadership Awards 시상이 포함되었습니다. 이 상은 양성 평등을 실현하고 WEP의 7대 원칙, 특히 CEO의 솔선수범을 촉구하는 제 1 원칙에 부합하는 5명의 CEO에 수여하는 상입니다. 
     
     
    여성 역량 강화 원칙 이벤트: 3월 10일 뉴욕, 사회 각층에서 여성 참여에 힘쓴 기업 경영 사례를 기념하기 위해, 양성 평등을 옹호하는 수많은 기업이 한 자리에 모였습니다. 슈나이더 일렉트릭은 양성 평등과 지속 가능한 개발을 지원한 바를 인정 받아 수상의 영광을 누렸습니다. 
     
    이번 시상식에는 정계 인사도 다수 참석했습니다. 
     
    Hilary Clinton: "양성 평등이 윤리적으로 옳을 뿐만 아니라 스마트한 결정이라고 생각하는 여성과 남성이 늘고 있습니다."
    Ban Ki Moon(UN 사무총장): "이제, 양성 평등을 이루기 위해 모든 관계자들의 노력이 필요한 것은 분명한 사실입니다. (…) 여성을 경제적, 사회적, 문화적, 정치적 영역의 변방에 가두는 장벽을 없애는 것이야말로 우리 모두의 최우선 과제입니다." 
     
    20년 전, 재계는 글로벌 콤팩트에 따라 각계각층에 여성을 투입하고 성차별을 없애는 것이 얼마나 중요한지 막 이해하기 시작했습니다. 
     
    오늘 이 WEP 회담은 제 59차 UN 여성지위위원회의 공식 행사로서 처음 개최되었습니다. 
     
    직장 내 여성의 활동이 활발해지면서, 시장과 지역 사회는 가시적 효과를 거둘 수 있는 확실하고 지속 가능한 프로그램을 실시하기 위해 다양한 맞춤형 전략과 조치를 세워야 합니다. WEP CEO Leadership Awards는 이러한 목표에 도달하기 위한 다양한 방안을 반영하도록 구성되며, 슈나이더 일렉트릭은 Business Case For Action 최우수 기업으로 선정되었습니다.

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